El Programa de Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Oganizacional tendrá una admisión única semestral, con un número máximo de 45 vacantes por semestre. Los alumnos serán seleccionados de acuerdo a sus antecedentes académicos y profesionales. Los alumnos que ingresen al programa deben cumplir los siguientes requisitos:

• Estar en posesión de un grado académico de licenciado otorgado por una universidad chilena o extranjera, o de un título profesional universitario equivalente. Si el título es extendido por una universidad extranjera deberá venir con la legalización respectiva. La equivalencia de los Títulos y Grados nacionales y extranjeros se regirá por lo establecido en el Artículo Nº 15, del Título V, del Reglamento de Admisión UC.
• Presentar un certificado de notas con los ramos aprobados y reprobados de su Licenciatura o equivalente.
• Manejo del inglés a nivel medio (especialmente en lectura de material en ese idioma).
• Presentar un certificado de ranking en su carrera anterior o de su promoción.
• Tener antecedentes que certifiquen un buen desempeño profesional de al menos 3 años de experiencia.
• Presentar dos cartas de recomendación que describan las capacidades personales, académicas, y su desempeño profesional.
• Rendir y aprobar los exámenes de admisión que la Dirección disponga.
• Completar y presentar el formulario de postulación.
• Cancelar el arancel de postulación y la primera cuota de su programa de estudios.

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