Diplomado en Dirección de Recursos Humanos 2010
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Dirigido a
Está dirigido a especialistas en el área de recursos humanos que pretendan desarrollar una carrera en dicha área, cuyo interés sea el actualizar o formalizar conocimientos con un enfoque integral, práctico y moderno, en estrecha conexión con la estrategia de negocios y los procesos de cambio de la organización donde trabajan. Al mismo tiempo el programa está diseñado para aquellos directivos y profesionales de empresas, públicas o privadas, en cualquier área dentro de la organización, que por sus responsabilidades actuales o futuras deban dirigir equipos humanos.
Objetivos
El Diplomado distingue, por una parte, los problemas que enfrentan los ejecutivos de línea y entrega soluciones efectivas a los problemas de selección, compensación, capacitación, desarrollo, evaluación, liderazgo y manejo de equipos a su cargo. Al mismo tiempo, provee el instrumental adecuado para fortalecer el papel de “consultor” y soporte de las demás áreas, que cumplen los especialistas (o quienes quieran serlo) del área de recursos humanos.
Asimismo, ayuda a desarrollar habilidades en la formulación e identificación de una estrategia de negocios, y enseña formas específicas de alinear y hacer coherentes las actividades en recursos humanos con dicha estrategia.
Por otra parte, entrega los elementos esenciales para un adecuado diagnóstico, diseño y gestión de procesos de cambio en el interior de las organizaciones, de manera de satisfacer tanto los objetivos de la empresa, como las necesidades de quienes se ven afectados por dichos procesos.
Metodología y enfoque
La metodología combina sesiones expositivas con discusión de casos de empresas reales y lecturas de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias, los cuales contribuirán a entender mejor el tema de análisis en cuestión.
Estructura de cursos
El Diplomado en Dirección de Recursos Humanos se extiende desde Abril a Diciembre con 6 módulos de especialización en Recursos Humanos. Las clases del Diplomado se imparten los jueves de cada semana, de 8:30 a 13:00 hrs., permitiendo así compatibilizar mejor los estudios con las actividades laborales de los alumnos.
Programa de Estudios
Nivelación
El Diplomado se inicia con una sesión de Resolución de Casos y una de Análisis Cuantitativo que permiten al alumno prepararse en estos temas.
Estructura de los cursos
El Diplomado se inicia con una sesión de Resolución de Casos, que permitirá preparar a los alumnos en este tema.
La malla de cursos del Diploma en Dirección de Recursos Humanos es la siguiente:
Postitulo en Administración de Empresas
Aquellos alumnos que aprueben el Diplomado en Dirección de Recursos Humanos y cuenten con una licenciatura o título profesional equivalente, otorgado por una universidad chilena o extranjera, podrán postular a realizar el Postítulo en Administración de Empresas de la escuela de administración de la UC.
El alumno que apruebe el Diplomado en Dirección de Recursos Humanos y sea aceptado en el Postítulo en Administración de Empresas deberán cursar un año y un bimestre adicional. Las asignaturas para obtener el Postítulo en Administración de Empresas se pueden encontrar en nuestra página web o solicitarlas en nuestras oficinas.
Postulaciones
1er. Período: Entre el 1 de Diciembre de 2009 y el 29 de Enero de 2010.
2do. Período: Entre el 1 de Febrero y el 12 de Marzo de 2010 (Este período sólo se abrirá en caso de existir vacantes).
Antecedentes a presentar para el proceso de Admisión al Diplomado en Marketing:
- Solicitud Personal de Ingreso (Postulación On-line)
- Curriculum Vitae
- Carta de Apoyo de la Empresa
- 1 Foto Digitalizada
- Carta de Recomendación (deseable)
Lugar de realización
El Diploma se realiza en:
Av. Libertador Bernardo O”Higgins 440, 5º piso.
Período académico
Abril a Diciembre de 2010.
Horario de clases
Jueves de 08:30 a 13:00 hrs.
Valor del Diplomado
$2.800.000
Horas del Diplomado
120 Horas.
Código SENCE
Se informará en el momento de quedar aceptado al Diplomado.
IMPORTANTE: el postulante que hubiera sido aceptado deberá documentar inmediatamente la primera cuota (10% del valor total) para resevar su cupo. En caso de retiro hasta una semana previa al inicio de nivelación, al postulante se le devolverá el 100% de su primera cuota. Si se retira posteriormente, pierde este depósito.
Para mayor información
- Tel: +56 (2) 354 2743 - 3542535
- Email: criveras@uc.cl